✅招工标准
工作技能过硬，身体健康，年龄25周岁-50周岁，无犯罪记录，从事相关工作经验3年及以上，技术工种需统一参加技能考试根据考试结果进行适合的岗位调整。
✅工作时间
每个月保证不少于26天班，每天工作时间10小时，(加班按照基本工资/10，按时计算)。工资滞后3个月发放，即第4个月发放第一个月工资，以此类推，下线结清。
✅三、其他及相关费用情况
1、护照办理费用,体检费用，出国前所发生的路费,食宿等需要自己承担。
2、公司承担:签证费，国际机票往返费(针对正常下线员工)，国外工作期间食宿，劳保，境外保险费。
3、出国员工按标准统一参加技能考核和境外安全培训。本月南京考试
4、考试前需缴纳人民币 3000 元押金，顺利上岗后押金随第一个月工资同时退还，因个人原因无法出国上岗，押金不退还。